Em maio/2026 entra em vigor a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego sobre os Riscos Psicossociais no trabalho, determinado na NR 1 – Norma Regulamentadora Número 1  do Brasil. Isso inclui averiguação do registro desses riscos no PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, planos de ação da empresa, mapeamento de melhorias, modo de atuação da liderança, implantação de metas irreais, jornadas extensas, pressão de processos, entre outros fatores
que podem auxiliar na redução ou aumento desse risco.

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